職位空缺

職責

• 直接向总经理汇报，负责全面统筹、制定和执行整个酒店的市场销售计划及相关设计方案，切实而高效的完成部门内各岗位既定职责的整合和落地，实现全酒店的市场销售目标并使收益最大化。
• 负责为市场销售部有策略的制定符合酒店经营目标的营销计划。
• 负责管理和执行实现市场营销计划目标所需的相应策略来实现既定的收益目标。
• 在人力资源管理方面，确保部门员工经过细致的挑选及培训，向员工提供合理的建议并对其进行嘉奖，以保持整个部门的高效运作。
• 保持积极正面的社会形象并时刻了解当地的生意趋势。主动参与业务相关的各类组织。
• 制定、开发和执行各类必要的工作系统及流程，以确保销售、市场及预订各分部各司其职。
• 制定并贯彻执行酒店每年的市场营销计划。
• 带领销售、市场、预订及公关部按照既定的时间线实现全年的市场营销目标。
• 与其他部门的经理们保持定期联系，为他们提供和分享对九龙仓酒店管理集团有益的指导和经验。
• 监督制定市场销售计划和部门手册，并参与到制定市场销售部部门政策、流程以及目标的过程中。
• 与人力资源部协作，积极参与所有市场销售部团队成员的招聘过程。
• 通过使用各类工具（如媒体、社交活动、与竞争对手的聚会等）考察收集所有可能会对酒店有所帮助的如经济数据、某些特定公司组织架构上的新变化、新规划、工业综合体、新商业中心、新项目等信息，并将这些信息分配至负责相关领域的员工。
• 监督（并在必要时接受）团队及散客订房请求。跟进已预订生意的销售流程。
• 承担岗位职责并完成上级不时要求的特别项目。

資格條件

• 具备至少5年国际酒店销售与市场领导经验（中国市场经验优先）。
• 拥有成熟的酒店收益策略制定与落地执行能力。
• 强大的领导力及跨职能团队管理经验。
• 擅长战略思考，精通市场定位、数字营销及分销渠道管理。