职位空缺

职责

• 确保提供与品牌相匹配的高品质服务。
• 主动管理基于关键绩效指标的成本。
• 评估市场发展趋势，以确保酒店的业务保持竞争优势和领先地位。
• 确保检查和监督库存的一致性。
• 通过适当的培训和指导提高员工工作能力。
• 完成指定的其他工作。

资格条件

• 至少两年同岗位工作经验。
• 良好的人际关系和沟通技巧。
• 流利英语沟通技巧。
• 能够灵活处事，致力于不断学习。
• 为人坦诚正直，较强服务技巧。