職位空缺
如果您希望將自己的所長、經驗和想法帶來酒店，為賓客和同事正面的影響，請繼續探索。
助理學習與發展經理
香港美利酒店
職責
- 監督部門培訓計劃，實施符合服務標準並提升員工技能的部門培訓項目
- 與質量經理緊密合作，監測並提升服務標準，確保始終如一的卓越賓客體驗
- 通過在全組織推廣工作安全與環境保護實踐，協助維護ISO認證
- 推行有效溝通策略以促進員工參與度，推動雇主品牌建設
- 用科技創建吸引人的內容（包括社交媒體短視頻），宣傳培訓成果與員工成就
資格條件
- 具備培訓系統管理經驗，包括培訓需求分析、培訓計劃及培訓預算製定
- 熟悉福布斯或相關審計標準
- 擁有培訓課程開發、實施及員工溝通策略的實績經驗
- 擅長運用科技工具，特別是社交媒體數字內容創作
- 優秀的人際交往能力，對酒店業人才培養充滿熱忱
