职位空缺
如果您希望将自己的所长、经验和想法带来酒店，为宾客和同事正面的影响，请继续探索。
助理学习与发展经理
香港美利酒店
职责
- 监督部门培训计划，实施符合服务标准并提升员工技能的部门培训项目
- 与质量经理紧密合作，监测并提升服务标准，确保始终如一的卓越宾客体验
- 通过在全组织推广工作安全与环境保护实践，协助维护ISO认证
- 推行有效沟通策略以促进员工参与度，推动雇主品牌建设
- 运用科技创建吸引人的内容（包括社交媒体短视频），宣传培训成果与员工成就
资格条件
- 具备培训系统管理经验，包括培训需求分析、培训计划及培训预算制定
- 熟悉福布斯或相关审计标准
- 拥有培训课程开发、实施及员工沟通策略的实绩经验
- 擅长运用科技工具，特别是社交媒体数字内容创作
- 优秀的人际交往能力，对酒店业人才培养充满热忱
